सैलरी कैलकुलेटर
किसी भी वेतन दर को बाक़ी सभी में बदलें, प्रति घंटा से सालाना तक, सवेतन छुट्टी के साथ या बिना।
छुट्टियाँ घटाने के बाद
| अवधि | बिना समायोजन | छुट्टियाँ घटाकर |
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रूपांतरण कैसे होता है
हर रूपांतरण सालाना आँकड़े से होकर जाता है। हफ़्ते के घंटे × 52 = साल के काम के घंटे; साप्ताहिक वेतन = सालाना ÷ 52, हर दो हफ़्ते ÷ 26, महीने में दो बार ÷ 24, मासिक ÷ 12 और तिमाही ÷ 4।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
प्रति घंटा वेतन को सालाना में कैसे बदलें?
प्रति घंटा दर को हफ़्ते के घंटों से और फिर 52 से गुणा करें। हफ़्ते में 40 घंटे और 25 प्रति घंटा हो तो 25 × 40 × 52 = 52,000 सालाना।
“छुट्टियाँ घटाकर” का क्या मतलब है?
बिना समायोजन वाले आँकड़े मानते हैं कि आपको पूरे 52 हफ़्ते वेतन मिलता है। समायोजित कॉलम छुट्टियों को बिना वेतन मानकर हटाता है। मासिक वेतन वालों के लिए यह बताता है कि असल काम के हर घंटे की क़ीमत कितनी है।
हर दो हफ़्ते और महीने में दो बार भुगतान में क्या फ़र्क़ है?
हर दो हफ़्ते का मतलब साल में 26 भुगतान; महीने में दो बार का मतलब साल में 24 भुगतान।