do-the-math
VI

Tính trợ cấp thôi việc Ả Rập Xê Út

Trợ cấp thôi việc theo Luật Lao động Ả Rập Xê Út, dù hợp đồng chấm dứt hay bạn tự nghỉ. Ả Rập Xê Út không đánh thuế thu nhập trên tiền lương.

Tính thời gian làm việc theo

Thường là lương cơ bản cộng phụ cấp cố định như nhà ở, đi lại. Hãy xem hợp đồng.

Thời gian nghỉ không lương không được tính.

Cách tính

Năm lẻ được tính theo tỷ lệ, thêm sáu tháng là thêm nửa năm trợ cấp. Số liệu của bạn, từng bước một.

Có bị đánh thuế không?

Ả Rập Xê Út không đánh thuế thu nhập cá nhân trên tiền lương, trợ cấp được trả không bị khấu trừ thuế. Cả người lao động Ả Rập Xê Út và nước ngoài đều được hưởng, ngoài bảo hiểm xã hội GOSI.

Quy định và nguồn

  • Ministry of Human Resources and Social Development: Labor Law (Royal Decree M/51), English text
  • Article 84: half a month’s wage for each of the first five years and a month’s wage for each year after, on the last wage, part years pro rata. Article 85: on resignation, nothing under two years, a third from two to five years, two thirds above five and under ten, all from ten. Article 87: full award for force majeure and, for female workers, within six months of marriage or three months of giving birth.

Câu hỏi thường gặp

Tự nghỉ việc thì được bao nhiêu?

Dưới hai năm làm việc: không có; từ hai đến năm năm: một phần ba; trên năm năm và dưới mười năm: hai phần ba; từ mười năm: đầy đủ (Điều 85). Nếu chủ lao động chấm dứt hợp đồng, hoặc hợp đồng có thời hạn hết hạn, bạn nhận đủ trợ cấp dù làm bao lâu.

Tính theo mức lương nào?

Theo lương cuối cùng. “Lương thực tế” trong luật gồm lương cơ bản cộng các phụ cấp thường xuyên như nhà ở và đi lại, nên đa số chủ lao động dùng mức này. Hoa hồng và thưởng một lần thường không tính.

Khi nào nghỉ việc vẫn được trả đủ?

Điều 87 cho hưởng đủ nếu bạn nghỉ vì bất khả kháng, hoặc lao động nữ chấm dứt hợp đồng trong sáu tháng sau khi kết hôn hay ba tháng sau khi sinh con. Nghỉ theo Điều 81, ví dụ khi chủ lao động không thực hiện nghĩa vụ, cũng giữ nguyên mọi quyền lợi.